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設計部總監

崗位職責及崗位要求:

1、8年以上公裝設計經驗,思維敏捷、沉著穩重,有良好的談判經驗。
2、負責商業類設計項目的總體設計進程。包括概念設計、 擴初和施工圖統籌、施工中總協調。
3、整合公司室內設計部門的工作流程和圖紙規范,審核最終圖紙。
4、定期培訓和指導下屬室內設計師,負責團隊設計能力的整體提升

5、 熟悉公裝行業施工工藝流程及室內設計規范,能對施工現場進行指導;
6、具有較強的語言表達能力和親和力;踏實肯干,有較強的工作責任心、自律心和團隊合作精神;

市場部總監

1、完成公司年度營銷目標以及其他任務;

2、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力; 

3、協助銷售總監負責銷售部內部的部分管理及建設; 

4、培訓市場調查與新市場機會的發現; 

5、新項目市場推廣方案的制定; 

6、成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理; 

7、銷售隊伍的建設與培養等。

工程部總監

1、參與或獨立完成項目平面規劃、方案設計、提案制作、效果圖、施工圖制作或審核; 能獨立談單,溝通能力強,有家裝設計工作5年以上者優先考慮
2、參與施工圖制作的流程計劃及細節監管; 參加方案設計師、優化設計、施工圖設計初步審核
3、對項目的工程部分進行設計監督,參與項目的用料確認和現場調整后續執行;
4、對項目的工程部份進行計劃管理和進度調控、參與工程質量驗收; 協助材料部對裝修項目材料進行確認工作
5. 配合項目經理制定工作進度
6、熟悉工程工藝做法及裝飾材料且有(較高的談判能力);
7、熟悉室內裝飾行業現行材料、工藝及國家標準要求;

行政部總監

1、人力資源管理、行政管理、法律、工商管理等相關專業本科以上學歷;五年以上人事行政管理工作經驗,有大中型企業的人事行政總監經驗;熟悉國家相關的政策、法律法規;
2、了解現代企業人力資源管理及行政管理模式,對人事管理、行政管理有深刻的認識和獨到的見解,并能根據公司的戰略發展和經營目標,在相應領域給予有力支持;并監督各項計劃的實施;
3、精通人力資源日常管理工作流程,對組織架構設計、人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、崗位培訓、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗;
4、制定公司行政管理的方針、政策和制度,對行政規范管理等方面有豐富的實踐經驗;很強的計劃性和實施執行的能力,有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心。

5、根據公司各階段發展需求,建立公司的行政管理體系,并監督實施及改進;
6、根據公司的發展狀況的實際需求,作為行政人事系統各種流程的負責人,負責推動新制度體系的推廣并確保這些流程的順利執行,并視公司的實際情況對流程進行必要修訂調整;
7、組織和推動企業文化建設,營造務實、創新和積極向上的文化氛圍; 創造和保持良好的工作環境與標準;
8負責重要會議、重大活動的統籌組織工作;統籌行政人事管理工作;

出納

1、財務、會計專業,持有會計從業資格證;
2、同崗位工作經驗2年以上優先錄用;
3、主要工作職責:按規定每日登記現金日記賬;根據記賬憑證收付現金;負責盤清庫存現金,核對現金日記賬,按規定程序保管現金,保證庫存現金及有價證券安全;保管好各種空白支票、票據、印鑒;負責接收各項銀行到款進賬憑證,并傳遞到有關的制單人員;負責完成財務管理人員交辦的其他任務。

設計師

崗位職責及崗位要求: 

1、接待客戶,并充分了解客戶設計需求; 
2、能獨立完成:房屋勘查及測量工作、方案設計、施工圖設計;
3、有良好的溝通能力,能獨立簽單;
4、認真完成業主的材料選樣及確認事項; 
5、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更。 
6、25歲以上,本科以上學歷,從事室內設計三年以上工作經驗,富有創意的成功案例者優先。
7、熟悉施工工藝流程及室內設計規范,熟悉工程材料、預算; 
8、具備良好的性格及與客戶溝通的能力,具備良好的形象氣質,勇于接受挑戰,

善于承擔壓力,并有高度責任心。

設計師助理

能熟練操作3Dmax、CAD、PS······室內設計專業者優先。

1. 協助設計師上門測量及項目施工圖紙的繪制; 
2. 有繪制施工圖基??; 
3. 懂得基本繪圖的規范要求; 
4、貫徹主案設計師的創意,及時溝通,確保公司項目按時按質完成。 
5、在主案設計師的指導下,遵循國家規范與公司標準,深化設計方案、施工圖,并在施工過程中予以配合跟進。 
6、 能運用各類設計繪圖軟件(3Dmax、CAD、PS······室內設計專業者優先); 
7、 工作主動熱情、吃苦耐勞、有責任心、有團隊合作精神、并且能夠承受工作壓力;

家居顧問

1、熱愛營銷工作,工作積極主動,能吃苦耐勞;

2、有良好的溝通和表達、應變能力以及很好的服務意識;

3、有良好的團隊合作精神和客戶服務意識;

4、有挑戰高薪的欲望,誠實守信,有責任心;

5、能獨立談單、量房、繪圖等家裝業務技巧,有相關工作經驗者優先。

前臺接待

1、負責公司前臺接待工作。

2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打櫻。日常文書、資料整理及其他一般行政事務。

3、對辦公室工作程序熟悉,熟練使用Word、Excel等辦公軟件,會借助互聯網查找資料;

4、具有優秀的中英文書寫能力、表達能力;具有良好的溝通能力、協調能力,及較強的保密意識;

5、具有良好的適應能力,能在壓力下工作。

6、熱愛家裝行業,有挑戰自我、銷售熱忱、相關銷售經驗者有限。

項目經理

1、全面負責項目的施工管理;

2、審檢設計圖紙和預算,圖紙預算有疑問的要及時指出良好的現場管理執行能力、協調能力和人際溝通能力;

3、嚴格執行客戶與公司簽訂的裝修工程、施工合同及其它合同附件,維護合同的法律權威性

4、嚴格按施工管理程序進行系統科學管理,保證工程質量及按工期計劃竣工

5、落實公司各項規章制度的情況,遵守《施工現場管理規范要求》,

6、及時解決施工中出現的問題,一般問題當日解決,重大問題立即報工程部處理;

7、加強對各工種施工人員的管理,合理安排工程;責任心強,重視施工質量與安全的管理;

8、做好工程開工前的準備工作和施工階段的管理工作,階段驗收工作,嚴格按公司標準施工工藝施工;

9、做好工程竣工后的驗收工作及輔助公司做好工程結算工作。

10、 2年以上家裝施工帶隊管理經驗,(承包家裝公司施工工程2年以上經驗)有自己固定的施工人員(水電,瓦木,油漆工)熟悉與家裝公司合作的所有相關流程,制度等。 

工程監理

1、負責制定合理項目工期,監督項目經理按照項目工期推進施工,協同相關部門保證工期及時完成;

2、負責各階段施工的質量、營銷巡檢,收集相關證據并提報,確保整改的跟進與處罰合理性; 

3、負責根據施工進度適時的收款,確保按時按量收回施工款項; 

4、參與工程各階段驗收的參與或組織驗收,不合格整改跟進與匯報,確保工程質量的達標; 5、負責自營與非自營產品設計、安裝的協調督促,以及售后問題的協調,確保產品安裝的規范性; 

6、負責整個工程的整體協調跟進,保證整體工程完整交付,維護客戶關系,提高客戶滿意度,負責所轄工程客訴的處理及產品客訴的上報、跟進,確??突舛鵲奶嶸?; 

7、負責相關工地3G監控與維護所管轄工地相關節點的照片上傳留存,確保資料的完整性。 

8、2年以上家裝行業的工作經驗;能獨立負責項目管理; 

9、熟悉材料、家裝施工工藝技術及操作流程; 

10、有良好的工程管理制度優化能力和工程實施、監督、控制、檢查能力;具有嚴格的質量控制管理意識和能力,對裝飾的細節要求高,能有效控制工程成本;

11、極強的溝通及協調能力,處理問題果斷靈活,有責任心,工作作風踏實、組織概念強。

網絡企劃專員

1、熟悉電腦操作,通過網絡與客戶溝通,邀約到公司,促成簽單,按時回訪達成銷售目標。
2、統計并檢查銷售數據,核對簽單信息,維護客戶信息;

3、活動現場面對面與客戶溝通,轉交設計師溝通,促成簽單。
4、了解網絡營銷,有豐富的網絡社區論壇經驗; 

5、.喜歡與人在網絡上溝通,打字速度快,文字反應快;

6、擁有良好的協作精神及團隊意識,吃苦耐勞,踏實勤奮;

7、大專以上學歷,1年以上裝修公司網銷工作經驗者優先;

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